Individuellen Notizen, transparenter Auswahlprozess und optimierte Jobeinstellungen: (v0.85)

Sticky notes für Unternehmen:

Ab sofort könnt ihr Sticky notes verwenden, um wichtige Informationen und Anmerkungen direkt in der Plattform zu hinterlassen. Verbessert die interne Kommunikation und erleichtert die Zusammenarbeit im Recruiting-Prozess.

Transparenz im Einstellungsrennen:

Schau in der Zeitleistenansicht nach, wer einen Kandidaten zum Hiring Race hinzugefügt hat. Überprüfe dazu einfach die Tooltips für detaillierte Informationen und verbesserte Transparenz im Auswahlprozess.

Verbesserte Vorstellungsgesprächsstatistik:

Im Abschnitt “Statistik” für Vorstellungsgespräche zeigen wir jetzt den “Typ” des Vorstellungsgesprächs anstelle von “Beschäftigung”. Diese präzisere Darstellung bietet eine klarere Einsicht in die Art der geführten Gespräche.

Berufserfahrung ist wieder da:

Die Berufserfahrung ist nun wieder Teil der Plattform. Beachte jedoch, dass der Parser sie nicht automatisch ausfüllt.

Erinnerungen für Jobs:

Du kannst jetzt Erinnerungen für Jobs erstellen! Verpasse keine wichtigen Termine mehr und optimiere dein Zeitmanagement im Recruiting.

Optionaler Rahmenvertrag für neue Deals:

Bei der Erstellung neuer Deals ist der Rahmenvertrag jetzt optional. Das gibt dir mehr Flexibilität und ermöglicht eine anpassungsfähigere Deal-Gestaltung.

Alphabetische Sortierung von E-Mail-Vorlagen:

Gespeicherte E-Mail-Vorlagen werden jetzt alphabetisch sortiert, anstatt nach dem Erstellungsdatum. Diese verbesserte Organisation macht den Zugriff auf Vorlagen schneller und effizienter.